[レゾナック・ホールディングス/組織改正](2024年1月1日)▽最高戦略責任者(CSO)及び最高リスク管理責任者(CRO)の機能統合、及び最高サステナビリティ責任者(CSuO)の新設に伴い、傘下の組織を再編する。
レゾナック・ホールディングス 組織改正(2024年1月1日)
2023年11月10日
2023年11月10日
2023年11月10日
2023年10月27日
2023年10月26日
2023年10月11日
2023年9月19日
2023年8月10日
新社発足から半年、ROIC経営や人材育成を加速
今年1月に統合会社レゾナック・ホールディングスが誕生した。パーパス(存在意義)に「化学の力で社会を変える」を掲げ、「世界トップクラスの機能性化学メーカー」になることを目指している。
社名の「RESONAC(レゾナック)」には、「RESONATE:共鳴する」と「CHEMISTRY」のCを組み合わせ、「共創型化学会社」になるという思いを込めた。様々なステークホルダーとの共創により、社会課題の解決を目指していく。そのため、「共創型人材」の育成と企業文化の醸成に注力し、世界で戦える化学会社を実現していく。統合会社が発足し半年以上が経過する中、同社の取り組みを取材した。
レゾナックは、
2023年8月9日
レゾナック・ホールディングスは8日、2023年12月期上期(1―6月期)の連結業績を発表した。売上高は前年同期比6%減の6161億円、営業損失132億円(同511億円減)、経常損失114億円(同591億円減)、純損失198億円(同524億円減)となった。
セグメント別に見ると、 “レゾナックの上期 半導体やHDが低調で営業赤字に” の続きを読む
2023年7月4日
レゾナック・ホールディングスとレゾナックは3日、本社オフィスを東京汐留ビルディング(東京都港区)に移転し、同日より稼働を開始した。
同社グループは今年1月に昭和電工グループと昭和電工マテリアルズグループが統合して発足。今回、2拠点に分かれていた本社機能を一拠点に集約し、統合によるシナジー効果をさらに高める。
同社グループは「共創型化学会社」として持続的な成長と企業価値の向上を目指している。コロナ禍によってテレワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務が定着したが、「共創」を促進するためには、従業員同士の接点を増やし、活発にコミュニケーションをする工夫が必要になる。本社移転を機に、「出社したくなるオフィス」をテーマとしたコンセプトの設計とそれに基づいたオフィス環境づくりを検討。選抜された30代の若手リーダー層がプロジェクトを担当し、新しい出会いや発想が生まれる空間とは何かを議論した。
新オフィスの取り組みとして、①目的に応じて選択できるワーキングエリア、②30代の若手リーダー層による出社したくなるオフィスの提案、③従業員や会議室の「見える化」などを進めている。今後も、従業員の要望に耳を傾け、価値ある場所を提供すべく、オフィス改革を行っていく予定。
2023年5月16日
レゾナック・ホールディングスは15日、2023年12月期第1四半期(1-3月期)の連結業績を発表した。売上高は前年同期比3%減の2989億円、営業損失92億円(同250億円減)、経常損失109億円(312億円減)、純損失123億円(同211億円減)となった。
セグメント別に見ると、 “レゾナックの1-3月期 半導体の環境悪化で営業赤字” の続きを読む