[日本ゼオン・人事](6月27日)▽エナジー材料事業部長、取締役常務執行役員兼基盤事業本部長松浦一慶▽退任(社外監査役)郡昭夫▽ “日本ゼオン 人事(2024年6月27日)” の続きを読む
日本ゼオン 人事(2024年6月27日)
2024年7月10日
2024年7月10日
[日本ゼオン・人事](6月27日)▽エナジー材料事業部長、取締役常務執行役員兼基盤事業本部長松浦一慶▽退任(社外監査役)郡昭夫▽ “日本ゼオン 人事(2024年6月27日)” の続きを読む
2024年7月3日
[日本ゼオン/組織改正](6月27日)▽ZEON NEXT探索本部を新設・モビリティ事業推進室を基盤事業本部から移管。医療ライフサイエンス事業推進室を高機能事業本部から移管。LNES事業推進室、事業企画室、ZEON NEXT探索室を経営企画統括部門から移管。事業企画室をCVC企画室に、ZEON NEXT探索室を探索事業推進室に、それぞれ改称▽▽法務・コンプライアンス統括部門を、コンプライアンス統括部門に再編し、傘下にコンプライアンス統括部を設置、品質保証部を移管。法務部を経営企画部門に移管▽グループ企業企画管理部をグループ企業統括部門に昇格し、傘下にグループ企業管理部、グループ企業事業企画部を設置▽秘書室を第Ⅱ階層組織に昇格▽リスクマネジメント室をリスク管理部に改称(7月1日)▽経営企画統括部門に渉外部を新設▽広報室を第Ⅱ階層組織に昇格▽高機能事業本部下の高機能事業企画管理部を、高機能事業企画管理部と高機能事業サプライチェーン部に分離。
2024年6月25日
2024年6月21日
2024年6月17日
2024年6月14日
エラストマーを縮小、リソースをCOPに振分け
日本ゼオンは11日、中期経営計画「STAGE30」第2フェーズ(2023~26年度)の進捗を発表した。23年度の実績と市場の変化を反映し、業績目標を下方修正するとともに、大規模なポートフォリオの組み換えを行う。最終年度(26年度)の売上高を4500億円(当初目標から600億円減)、営業利益380億円(同200億円減)、既存事業ROIC7%(同2ポイント減)、電池材料の2019年度比の売上高指数240(同350減)に下方修正。新事業の売上高160億円は据え置いた。なお2030年度目標値の変更は無い。
豊嶋哲也代表取締役社長は
2024年6月14日
2024年6月11日
[日本ゼオン・人事](1日)▽ “日本ゼオン 人事(2024年6月1日)” の続きを読む
2024年6月10日
2024年6月4日