【化学企業 入社式訓示①】東ソー 桒田守社長 東ソー , 入社式訓示① , 桒田守社長 2022年4月4日 今年も新型コロナ対策でリモート開催となってしまい残念だ。皆さんには、これからの研修、その後の配属先での教育や経験を通して、当社の文化を咀嚼して身に着けていってほしい。その時、東ソースピリット(①挑戦する意欲、②冷たい状況認識、③熱い対応、④継続する意志、⑤協力と感謝)という理想を目標に、自らを成長させてください。 「自らを成長させる」に関しては、私が入社した1984年の入社式でのお祝いの言葉を紹介する。 このコンテンツを閲覧するにはログインが必要です。お願い ログイン. あなたは会員ですか ? 会員について 関連記事 東ソー SOMPOの21年ESG投資構成銘柄に選定 東ソー 子育てサポート企業に認定、「くるみん」を取得 東ソー 研究・技術報告の最新巻、電気・電子材料を特集 【化学企業 入社式訓示①】旭化成 工藤幸四郎社長