【化学企業　入社式訓示①】東ソー　桒田守社長

　今年も新型コロナ対策でリモート開催となってしまい残念だ。皆さんには、これからの研修、その後の配属先での教育や経験を通して、当社の文化を咀嚼して身に着けていってほしい。その時、東ソースピリット（①挑戦する意欲、②冷たい状況認識、③熱い対応、④継続する意志、⑤協力と感謝）という理想を目標に、自らを成長させてください。

　「自らを成長させる」に関しては、私が入社した1984年の入社式でのお祝いの言葉を紹介する。