三菱エンジニアリングプラスチックス　人事（2025年5月1日）

［三菱エンジニアリングプラスチックス・人事］（2025年5月1日）▽解兼営業本部市場開発部長、

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<つぶやき>　諦めの理由にしていた「差」を、成長の指標である「実力差」に呼び変えてみる。「格段の差」を絶望ではなく、希望の基準にする。使う言葉を意識するだけで、自分は今この瞬間から変わっていける。