三井化学 人事(2023年1月1日)

2022年12月19日

[三井化学・人事](2023年1月1日)▽ライフ&ヘルスケアソリューション事業本部笹沼敏彦▽ベーシック&グリーンマテリアルズ事業本部グリーンケミカル事業推進室副室長丸山大輔▽同事業本部企画管理部栢原悟郎▽同事業本部サステナブル・フィードストックス事業部オレフィンGL堀裕道▽同事業本部同事業部アロマGL畑英志。

 

東ソー ポリ塩化アルミニウム値上げ、来年2月から実施

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2022年12月19日

 東ソーは16日、ポリ塩化アルミニウム(PAC)を2023年2月1日出荷分から値上げすると発表した。改定幅は、ローリー納入品が「7円/kg以上」、キューブインボックス品が「10円/kg以上」。

 同社はこれまで、事業採算性改善に向けてあらゆるコスト削減策を実施し、製品の安定供給に努めてきたが、近年の原燃料価格高騰と製造設備・物流コストの上昇により、対象製品の事業採算は大幅に悪化している。こうしたコストの上昇は、自助努力のみでの吸収が困難な状況であることから、今後の事業継続と安定供給維持のため価格改定の実施を決めた。

 

クラレ 組織改正①(2023年1月1日)

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2022年12月19日

[クラレ/組織改正①](2023年1月1日)【経営企画室】▽デジタル▽トランスフォーメーション(DX)を迅速かつ効率的に推進するとともに、一層の全社的業務改革を推進するため、「IT統括部」を「DX‐IT本部」へ移管する。また、「経営企画部G‐SAP推進グループ」を廃止し、その機能を「DX‐IT本部業務改革推進部」へ移管する【DX‐IT本部】▽デジタル・トランスフォーメーションを全社的に一層推進するため、「グローバルデジタルトランスフォーメーション推進室」と経営企画室から移管した「IT統括部」「経営企画部G‐SAP推進グループ」を統合・再編し、以下の4部を設置する▽デジタル・トランスフォーメーションおよびITに関する全社的な戦略立案と実行管理、各種施策の企画管理を推進するため「戦略・企画部」を新設する▽「経営企画室IT統括部」から移管した「IT統括部」を設置する▽GCRMの改修・改善や分析・シミュレーション活動を推進する「GDX推進部」を設置する▽全社的なG‐SAP導入計画の立案と推進、プロセス標準化・グローバル化の強力な推進のため「業務改革推進部」を新設する【総務・人事本部】▽グローバル人事基盤構築のスピードアップと業務効率化のため、「人事部」「研修所」「人材開発部」を統合・再編し、グローバル人事基盤構築機能を実行機能と切り離したうえで新設する「グローバル人事センター」に集約する。一方、実行機能として「人事労務部」および「研修所」を設置し、人事労務の着実な運営と現場力強化の継続を図る。

 

産総研 コーヒーのカフェ酸、半導体デバイスの性能向上

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2022年12月16日

 産業技術総合研究所(産総研)はこのほど、産総研と筑波大学の研究グループが、植物が作り出すカフェ酸の薄膜層を有機半導体デバイスの電極表面に形成することで、電極から有機半導体への電荷の注入効率が向上し、デバイスに流れる電流を大きくできることを発見したと発表した。カフェ酸はコーヒーに含まれる成分。

カフェ酸が有機半導体に流す電流を100倍UP

 研究グループは、

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ABS樹脂 11月の総出荷3%減、15ヵ月連続で減少

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2022年12月16日

 日本ABS樹脂工業会がこのほど発表した出荷実績によると、11月の総出荷量は前年同月比3%減の2万4700tとなり、15ヵ月連続のマイナスとなった。9月以降は微減で推移しており、前月比では2ヵ月ぶりのプラスとなっている。国内出荷は前年同月比5%減の1万7500tと、3ヵ月ぶりにマイナスだった。

 用途別で見ると、

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太陽石油 読書感想文コンクールに協賛、今年で12年目

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2022年12月16日

 太陽石油はこのほど、特別協賛する「第34回愛媛新聞読書感想文コンクール」の表彰式が開催されたと発表した。

「第34回愛媛新聞読書感想文コンクール」表彰式

 同コンクールは、

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出光興産 ふるさとプロジェクト、山陽小野田市で開催

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2022年12月16日

 出光興産は、山陽小野田市立本山小学校(山口県)で第23回「ふるさとプロジェクト」を11月22日に開催した。

ふるさとプロジェクト(山陽小野田市立本山小学校)

 同プロジェクトは、

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日本酸素ホールディングス インドの製油所から水素の長期供給を受注

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2022年12月16日

 日本酸素ホールディングス(NSHD)はこのほど、米国事業会社のマチソン・トライガス(テキサス州)が、インド政府系公社ヌマリガル製油所(NRL)から20年間の水素および副生蒸気の供給を受注したと発表した。

 マチソンは、

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