宇部興産 人事(2022年3月31日)

2022年2月17日

[宇部興産・人事](3月31日)▽退任(専務執行役員建設資材カンパニープレジデント)、4月1日付UBE三菱セメント社長就任予定小山誠▽同(常務執行役員機械カンパニープレジデント)、宇部興産機械取締役会長(社名変更により同日付UBEマシナリー取締役会長)久次幸夫▽同(同役員化学事業社長補佐、化学生産本部長、情報システム部担当)、同日付宇部エクシモ社長就任予定古賀源二▽同(上席執行役員宇部マテリアルズ社長)、同日付UBE三菱セメント常務執行役員就任予定西田宏▽同(同役員建設資材カンパニー生産・技術本部長、資源リサイクル事業部・開発部門担当)、同日付宇部マテリアルズ社長就任予定伊藤芳明▽同(同役員同カンパニーエネルギー事業部長)、同日付UBE三菱セメント常務執行役員就任予定花本雄三▽同(執行役員同カンパニーセメント事業部長、宇部三菱セメント取締役常務執行役員)、同大内茂▽同(同役員同カンパニー監理部長)、同日付UBE三菱セメント上席執行役員就任予定小野光雄▽同(同役員宇部興産機械社長)、宇部興産機械社長(社名変更により同日付UBEマシナリー社長)宮内浩典▽同(同役員建設資材カンパニー業務統制部・品質保証部・環境安全部担当)、同日付UBE三菱セメント上席執行役員就任予定小島弘昭(4月1日)▽執行役員研究開発本部長、開発部門・知的財産部担当内貴昌弘▽専務執行役員社長補佐、生産・技術本部長、DX推進室長、情報システム部担当西田祐樹▽常務執行役員エラストマー事業部長、UBEエラストマー社長横尾尚昭▽同役員パフォーマンスポリマー&ケミカルズ事業部長大田正芳▽上席執行役員UBE CORPORATION EUROPE S.A.U.社長、欧米地域担当Bruno de Bi?vre▽同役員UBE Chemicals(Asia)Public Company Limited President&CEO、アジア地域担当Watchara Pattananijnirundorn▽同役員医薬事業部長舩山陽一▽専務執行役員CRO、CCO、リスク管理部・人事部・総務部・法務部担当玉田英生▽常務執行役員CFO、グループ管理部・経営企画部・経理・財務部担当藤井正幸▽上席執行役員環境安全部・品質保証部・購買・物流部・宇部渉外部担当三浦英恒▽執行役員生産・技術本部副本部長宇部ケミカル工場長髙瀬太。

協和キリン 組織改正(2022年4月1日)

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2022年2月17日

[協和キリン/組織改正](4月1日)▽戦略本部を新設する▽経営戦略企画部をコーポレートストラテジー部と経営企画部に分割し、同本部内に配置する▽海外事業企画部の名称を海外事業戦略部に変更し、同本部内に配置する▽製品戦略部、グローバル製品戦略部を同本部内に配置する▽エスタブリッシュトメディシン戦略部を新設し、同本部内に配置する。

信越化学工業 シリコーン製品群を増強、800億円超を投資

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2022年2月17日

 信越化学工業は16日、主力事業の1つであるシリコーン事業で800億円を超える設備投資を行い、同事業をさらに拡充すると発表した。オイル系・レジン系・ゴム系など多岐にわたる最終製品の生産能力を増強する。また新規では、

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JSR 組織改正(3月1日)

2022年2月17日

[JSR/組織改正](3月1日)▽電子材料事業部に戦略ソーシング企画部を新設し、同プロダクトマネジメントグループを廃止する。

日本化学会 長倉三郎賞を新設、北大大学院の前田教授が受賞

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2022年2月16日

 日本化学会はこのほど、「第1回長倉三郎賞」の受賞者に、北海道大学大学院理学研究院化学部門の前田理教授を選出したと発表した。表彰楯と副賞1000万円が贈呈される。

 前田氏は今年度の日本化学会学術賞を受賞するなど、

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AGC EUVフォトマスクブランクス、生産能力を倍増

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2022年2月16日

AGCはこのほど、グループ会社であるAGCエレクトロニクス(福島県郡山市)での、EUV露光用フォトマスクブランクスの生産能力増強を決定したと発表した。2023年1月から生産を開始し、段階的に増強を行うことで同社グループのEUVマスクブランクス生産能力は2024年に現在の約2倍に拡大する。

EUVマスクブランクスを製造する本宮工場

 近年、半導体生産のEUVプロセスは、

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東レ トレーサビリティシステム構築、実証実験を開始

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2022年2月16日

 東レはこのほど、ソラミツ(東京都渋谷区)と協働し、ブロックチェーンを活用したトレーサビリティシステム構築のための実証実験を2022年度中に開始すると発表した。東レの循環型社会に資する技術や製品のサプライチェーン(SC)に、 “東レ トレーサビリティシステム構築、実証実験を開始” の続きを読む

昭和電工、長期ビジョンを更新、共創型化学会社へ

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2022年2月16日

髙橋社長「統合新会社を世界で戦える会社に転換」

 昭和電工は14日、決算会見の中で髙橋秀仁社長が長期ビジョンの進捗を説明した。同社は今年度から新・マネジメント体制に移行するとともに、新・経営理念(パーパス、バリュー)を始動している。

髙橋秀仁社長

 髙橋社長は初めに「共創型化学会社」に向けた方向性として、「グローバルにおける一流の実力を備え、機敏かつ柔軟な行動と意思決定をもって、化学産業内外のステークホルダーや共同体などの志を共にする仲間とよりよい社会を共創していく」との考えを示した。

 続いて

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デンカ 人事(2022年4月1日)

2022年2月16日

[デンカ・人事](4月1日)▽顧問就任(3月末常務執行役員退任)渡部秀樹▽常務執行役員研究統括(CSO=Chief Scientific Officer)新事業開発部門長吉野信行▽同役員千葉工場長徳本和家▽同役員コンプライアンス担当(CCO=Chief Compliance Officer)人財戦略担当(CHRO=Chief Human Resource Officer)人財戦略部、経営企画部、コーポレートコミュニケーション部、DCU、DCG担当高橋和男▽執行役員秘書部、総務部、法務部担当浅見清▽同役員新事業開発部門長補佐イノベーションセンター長戸谷英樹▽同役員(新任)DCHA・DSPL・DAPLマネージングダイレクター川村禎生。