人事

［ダイセル・人事］（10月15日）▽社長補佐樽葉徹雄（11月1日）▽レスポンシブル・ケア室長補佐四十物清▽事業支援本部人事グループ主任部員北條誠二。

［JSR・人事］（10月1日）▽JSR Active Innovation Fund合同会社職務執行者、常務執行役員経営企画（グループ企業統括含む）、デジタルソリューション事業企画、事業創出、CEO室担当経営企画部長兼CEO室長兼JSR Micro（Changshu）Co.,Ltd．董事長井上勝也▽原料機材調達第一部長鎗田智▽ライフサイエンス事業部バイオプロセス部アジアバイオプロセス室長元成正之▽ライフサイエンス事業部バイオプロセス部バイオプロセス生産企画室長花村政暁▽退任（原料機材調達第一部長）二橋保彦。

［出光興産・人事］（10月1日）▽常務執行役員経営企画、統合推進、渉外秘書担当（経営企画部、統合推進室、渉外秘書室）平野敦彦▽上席執行役員製造技術本部長（製造技術一部、製造技術二部、生産技術センター、出光エンジニアリング、昭和四日市石油、東亜石油、西部石油、昭石エンジニアリング）前澤浩士▽執行役員広報、サステナビリティ戦略担当（広報部、サステナビリティ戦略室）兼サステナビリティ戦略室長寺上美智代▽副社長付（米州機能会社設立準備兼事業開発担当）鈴木基弘（11月1日）▽常務執行役員経営企画、統合推進、渉外秘書担当（経営企画部、統合推進室、渉外秘書室、Next事業室）兼Next事業室長平野敦彦。

［積水化学工業・人事］（10月1日）▽環境・ライフラインカンパニー技術・CS部長栗田亨。

［ダイセル・役員人事］（10月1日）▽事業支援本部長、代表取締役常務執行役員企業倫理室担当、業務革新室担当杉本幸太郎▽サステナブル経営推進室担当、取締役常務執行役員原料センター担当今中久典▽事業創出本部長、取締役執行役員知的財産センター担当、品質監査室担当高部昭久▽戦略推進本部長、専務執行役員特機・MSDカンパニー担当Daicel Safety Systems Americas，Inc．Chairman榊康裕▽生産本部長、常務執行役員姫路製造所長兼同製造所網干工場長協同酢酸社長白子直秀▽同本部副本部長、同役員大竹工場長上野貴史▽事業創出本部長付、執行役員大阪大学派遣阪本聡▽同本部副本部長兼同本部コーポレート研究センター所長、同役員イノベーション・パーク所長髙橋郁夫▽デジタル戦略室担当、エンジニアリングセンター担当、同本部長補佐、同役員レスポンシブル・ケア室担当飯山尚志▽事業支援本部長補佐、顧問福田眞澄▽事業創出本部長補佐西村久雄▽解兼生産技術本部長補佐、参与エンジニアリングセンター長補佐安藤隆彦▽事業支援本部法務グループリーダー補佐、同品質監査室長補佐、レスポンシブル・ケア室長補佐野中哲昌▽事業創出本部新事業開発部長補佐、参与酒井正人。

［協和キリン・人事］（10月1日）▽信頼性保証本部品質保証部長高松博記。

［生命科学インスティテュート・役員人事］（9月1日）▽取締役、執行役員研究開発部門長兼同部門臨床開発部長CCO（Chief Compliance Officer）（担当）知的財産部、内部統制推進部中森省吾。

 

［三井化学・人事］（10月1日）▽研究開発本部高分子材料研究所 エラストマーGL栗田隼人▽大牟田工場安全・環境部長松﨑賴明▽山本化成小潟利己。

［JXTGエネルギー・人事］（10月1日）▽仙台製油所直課長渡邉英基▽同三浦明伸▽同近江史郎▽同茂木秀悦▽同阿部亨▽中国支店副支店長兼販売3グループマネージャー松葉基博▽リソーシズ＆パワーカンパニーRPC企画部副部長鈴木徳郎▽同カンパニー同部電力燃料グループマネージャー才木誠▽同カンパニー同部RPC総括グループマネージャー野地実▽同カンパニー電気ガス販売部電気ガス総括グループマネージャー二股茂晴▽同カンパニー同部電気ガス企画グループマネージャー横関裕正▽同カンパニー同部広域電気販売1グループマネージャー久保直寿▽同カンパニー同部電気ガス販売2グループマネージャー池元康成▽同カンパニー同部広域電気販売2グループマネージャー横川義生▽同カンパニー同部電気ガス販売1グループマネージャー田川秀夫▽出向鹿島石油鹿島製油所直課長宮前健司▽同前田武男▽同飯田晃▽同光延吉充▽同原田信浩。

［太陽石油・人事］（9月30日）▽解兼総務グループ長、本社総務部長石塚貴裕▽同人財育成グループ長、本社人財育成部長門田晴雄▽同管理グループ長、本社経営企画部長石川純一▽同一グループ長、本社化学品部長尾崎正典（10月1日）▽本社監査室グループ長吉川民平▽本社総務部総務グループ長青木公利▽本社人財育成部人財育成グループ長畦地圭介▽本社経営企画部管理グループ長當銘宏史▽本社化学品部一グループ長脇隆人▽四国事業所製造部製造二グループ副グループ長玉田文聡。