三菱重工グループ デジタル人材育成を加速 AI・デジタル活用で価値創出と高収益を実現 三菱重工グループ , DI人材 2025年12月23日 三菱重工グループは22日、経営目標「高利益体質と成長への投資の好循環」の実現に向け、「全体最適」と「領域拡大」という2つの柱からなる経営方針「Innovative Total Optimization(ITO)」を掲げており、 コンテンツの残りを閲覧するにはログインが必要です。 お願い Log In. あなたは会員ですか ? 会員について 関連記事 MHIET 子会社の米国フランクリン工場開設10周年 自動車用ターボチャージャを累計650万台生産 太陽石油 山口県で寄附贈呈式 地方創生応援税制(企業版ふるさと納税)寄附 クラレ 耐熱性ポリアミド樹脂「ジェネスタ」を用いたCCV 「SPE Automotive Award 2025」を受賞 太陽石油 2005年から共催の「第71回山口県児童・幼児動物画コンクール」表彰式が開催