企業・業界

　縁あって入社を決めてくれた皆さんを迎えられ、大変嬉しい。社会人としての第一歩を踏み出した皆さんに、「何のために」「どのように」働くのかについて話す。

　人に感謝され、

　ようこそ昭和電工へ！昭和電工グループは「化学の力で社会を変える」をパーパス（存在意義）に掲げ、「世界で戦える会社」、「持続可能なグローバル社会に貢献する会社」に進化することを目指している。

　そのためにサステナビリティの理念を経営の根幹におき、

　帝人ファーマはこのほど、医療関係者向けに提供しているウェブサイト「TEIJIN Medical Web」（https://medical.teijin-pharma.co.jp/）について、全面的にリニューアルし会員制サイトとして公開した。今回のリニューアルは、昨今の情報提供環境の変化や、

　今年も新型コロナ対策でリモート開催となってしまい残念だ。皆さんには、これからの研修、その後の配属先での教育や経験を通して、当社の文化を咀嚼して身に着けていってほしい。その時、東ソースピリット（①挑戦する意欲、②冷たい状況認識、③熱い対応、④継続する意志、⑤協力と感謝）という理想を目標に、自らを成長させてください。

　「自らを成長させる」に関しては、私が入社した1984年の入社式でのお祝いの言葉を紹介する。

　今年は400名を超える新入社員を迎えられ、心から歓迎する。私も本日から社長として新たなスタートを切る。皆さんと同じフレッシュな気持ちでこの日を迎え、話せることが大変嬉しい。今年は創業100周年という大きな節目だ。創業以来、時代の変化や要請に柔軟に対応し荒波を乗り越え、今日がある。それを支えてきたのは

　入社の日を迎えられた皆さんを心から歓迎する。全人類共通の課題ともいえるカーボンニュートラル（CN）に向けた世界的な潮流は確実だ。そこで必要とされるイノベーションや社会実装に対し、化学産業の果たす役割は極めて重要になる。CNのターゲットである2050年までの期間は、

　新入社員の皆さん、入社おめでとう。皆さんに3つのことを伝えたい。1つめは「安全は全てに優先する」。当社グループの一人ひとりが、