入社式訓示④

　積水化学グループは、2030年に業容倍増を目指す長期ビジョンを掲げ、一丸となって取り組んでいる。これまでも、社会課題解決に貢献する製品を世に送り出すことで成長してきた。社会課題解決力は企業価値向上や持続的成長の原動力であり、今後ますます必要とされる。ESGは

　積水化学グループは、2030年に業容倍増を目指す長期ビジョンを掲げ、グループ一丸となって取り組んでいる。

　これまでも社会課題解決に貢献する製品を世の中に送り出すことで成長してきたが、その製品や

　長期ビジョンに「未来の社会を支える会社」になることを掲げ、社会が必要とする新たな価値を創造し続けることを目指している。

　そして、社会の変化に応じて常に社会や

　日本触媒グループは、「私たちはテクノロジーをもって人と社会に豊かさと快適さを提供します」という意味を込めた企業理念「TechnoAmenity」を定めた。

　この「豊かさ・快適さ」には、経済的・物理的な側面だけではなく、地球環境との調和や多様性・公平性・安全安心などの社会的・精神的な豊かさ・快適さが含まれている。企業理念を実践することで

　全員が無事に入社式を迎えられた事を、大変嬉しく思う。新型コロナウイルスは依然として収束しておらず、ウクライナ情勢をはじめとする政治的リスクや原油高など、外部環境は常に変化している。

　このように変化の激しい時代だが、当社では中期経営計画の2年目を迎え、社員一同、改めて2030年のビジョン実現のために取り組んでいる。皆さんが無事に社会への第一歩を踏み出すことができたのは、

　コロナ禍という制約された困難な状況を乗り越えて入社され、心から感謝し歓迎する。

　デンカは107年前に「諸種の化学工業を経営せんとするものなり」との趣意で設立され、肥料から始まり事業を広げ、まさに「諸種の化学工業を経営」する会社となった。

　現在、2018年始動の中期経営計画「Denka Value‐Up」の下、

　コロナ禍の中、思いを成し遂げられず悔しい思いをした方も多いと思うが、満ち足りた環境より逆境の中でこそ人間の力が養われると考える。そのような中で鍛えられた皆さんに大いに期待している。

　今、「VUCA（予測不能な時代）」の真っただ中で、