入社式訓示②

【化学企業　入社式訓示②】JSR エリック ジョンソンCEO兼社長

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2024年4月3日

　多くの潜在的混乱と不確実性に直面し、様々なプレッシャーが押し寄せる一方、信じられないような技術の変化を目の当たりにしている。日本ではコーポレート・ガバナンスの改善や低金利、卓越した日本特有の技術などの要因で、投資家心理が改善されている。

　こうした中、当社は

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【化学企業　入社式訓示②】レゾナック 髙橋秀仁CEO

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2024年4月3日

　ようこそ、レゾナックへ。

　 「レゾナック」の社名の由来は英語の「レゾネート（共鳴する・響き渡る）」と、「ケミストリー」からなる造語だ。多様な人材とつながり、共に創る「共創型化学会社」として「化学の力で社会を変える」パーパス実現への想いが込められている。レゾナックで働く私たちは

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【化学企業　入社式訓示②】JSR 川橋信夫社長兼COO

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2023年4月5日

　数年ぶりの対面での入社式で、直に会えてうれしい。当社は「持続的で強靭な会社」として、社会に価値を提供し貢献していくことを目指している。

　昨年度は祖業のエラストマー事業を外部に譲渡し、現在は

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【化学企業　入社式訓示②】レゾナック 髙橋秀仁CEO

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2023年4月5日

　ようこそ、レゾナックへ。今年1月に発足した、当社初の新入社員である皆さんを心から歓迎する。

　昨今のグローバル社会は産業構造が目まぐるしく変化し、

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【化学企業　入社式訓示②】東ソー 桒田守社長

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2023年4月5日

　世界は米中覇権競争やロシアのウクライナ侵攻に端を発するサプライチェーンの分断危機をはじめ、地球温暖化に代表される世界規模での環境問題、世界的な貧困や食料問題、さらに新型コロナウィルスなどの新たな感染症の流行リスクなどがあり、そのような環境の中、世界中の企業が多種多様な社会課題を解決しようと取り組んでいる。

　当社も社会課題の解決と

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【化学企業　入社式訓示②】出光興産　木藤俊一社長

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2022年4月5日

　縁あって入社を決めてくれた皆さんを迎えられ、大変嬉しい。社会人としての第一歩を踏み出した皆さんに、「何のために」「どのように」働くのかについて話す。

　人に感謝され、

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【化学企業　入社式訓示②】ENEOS　齊藤猛社長

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2022年4月5日

　若さ溢れる皆さんの入社を、社員一同心待ちにしていた。当社の社会的な責任・使命は、エネルギー・素材の安定供給によって社会や人々の生活を支えることだ。

　「地球の力を社会の力に、そして人々の暮らしの力に。エネルギー・資源・素材における創造と革新を通じて、社会の発展と活力ある未来づくりに貢献します」という理念の下、2040年を見据えた長期ビジョンを作成した。「アジアを代表するエネルギー・素材企業」を目指し、

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【化学企業　入社式訓示②】JSR　川橋信夫社長兼COO

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2022年4月5日

　JSRへようこそ。新型コロナウイルス感染症拡大から2年以上経つが、昨今のウクライナ問題や米中対立、環境・気候問題など、「変動性・不確実性・複雑性・曖昧性の時代」を象徴するような出来事が起こっている。

　JSRは昨年、祖業のエラストマー事業をENEOSに譲渡する大きな経営判断をし、

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【化学企業　入社式訓示②】昭和電工　髙橋秀仁社長

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2022年4月5日

　ようこそ昭和電工へ！昭和電工グループは「化学の力で社会を変える」をパーパス（存在意義）に掲げ、「世界で戦える会社」、「持続可能なグローバル社会に貢献する会社」に進化することを目指している。

　そのためにサステナビリティの理念を経営の根幹におき、

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