ＪＳＲ

JSRの3月期　構造改革費の計上で純損失552億円

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2021年4月27日

　JSRは26日、2021年3月期の連結業績の連結決算（IFRS）を発表した。売上収益は前年度比5％減の4466億円、コア営業利益22％減の260億円、構造改革費用の計上で営業損失616億円（前年度比945億円減）、純損失552億円（同770ハ億円減）となった。

　セグメント別では、

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【化学企業　入社式訓示②】JSR　川橋信夫社長兼COO

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2021年4月5日

　新型コロナウイルスは依然として健康と経済への脅威であり、米中間の覇権争など地政学的な変化も多い。不透明・不確実な中、様々な外的要因に日々さらされる状況は今後も続くと予想され、危機意識をもって柔軟に対応しなければならない。

　JSRは先日、新たな経営方針を発表した。最優先事項は「中長期的な持続性（サステナブル）・強靭性（レジリエント）を備えた事業構造・経営体制への転換」で、サステナビリティ、イノベーティブカルチャー、デジタリゼーション、グロバリゼーション、オペレーションエクセレンスの5ファンデーションが推進の核だ。中心になるのがサステナビリティ（持続可能）で、他の4つの活動が全て繋がってくる。不透明・不確実な中、将来を予測することも大事だが、より重要なのは企業体力を高め危機をチャンスに変えることで、強靭性と持続性を確固たるものにすべく5ファンデーションに全力で取り組んでいきたい。

　皆さんに意識してもらいたいことは3つ。1つ目はデジタリゼーション。デジタルによる創造的破壊はすでに起り、今後も続く。常識が常識でなくなり、ビジネスの形が大きく変わる中、JSRもモノからサービスへと変化しつつある。ICTツールを使うだけでなく、デジタルによって世の中がどう変化し、JSRは何をしていかねばならないのかを考えること。

　2つ目は挑戦と自律性だ。これからはゼロからイチを生み出す力が求められる。新しいものを生み出し続けない限り将来はない。行動指針の1つ「挑戦」の姿勢をもち失敗を恐れず果敢に行動してほしい。

　3つ目はダイバーシティ&インクルージョンで、JSRの発展のためには外せない。個性を大事にし、それを生かす組織作りに取り組んでいるが、各自が多様な価値観を受け入れ、対等に関わる意識で行動することが必要だ。

　そして最後に、一番大切で忘れてはならないのが「安全」。これなしに事業活動はできず、維持できなければ未来はない。一人ひとりが常に安全第一を心掛け維持していくことがJSRの根幹であり、ステークホルダー全員の幸せに繋がっている。その使命感と誇りをもってJSRの社員として活躍して頂きたい。

 

JSR　ライフサイエンス分野への投資ファンドを設立

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2021年4月2日

　JSRはこのほど、ライフサイエンス（LS）事業の統括会社である米国・JSRライフサイエンシズの下に、新たな投資ファンド「JSRライフサイエンシズ・コーポレート・ベンチャー・ファンド」を設立したと発表した。LS事業分野で新たな治療法や革新的なテクノロジーの創出を加速させることを目的としている。

　同ファンドは数年以内に、LS関連の複数のベンチャーやスタートアップ企業、研究プロジェクトなどに投資を行う予定だ。

 

JSR　半導体向け機能性洗浄剤、米・新工場から初出荷

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2021年3月31日

　JSRはこのほど、最先端半導体向け機能性洗浄剤について、米国連結子会社JSRマイクロが新設した工場（オレゴン州）から顧客へ初出荷されたと発表した。同工場は品質保証、エンジニアリング、最適プロセス制御機能を含む高度な設備を保有しており、JSRグループの最先端機能性洗浄剤の製造を担う、グローバル拠点としての役割を果たしていく。

　同社グループは、今後も革新的かつ高品質な価値ある製品やサービス、技術を提供し、デジタルソリューション事業の拡大を進めいく考えだ。

JSR　中期経営方針策定、石化系事業は含めず

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2021年3月31日

DSとLSをコア事業、最終年度に最高益達成へ

　JSRは26日、JSRグループビジョン（ありたい姿）と、それを実現するための戦略をまとめた中期経営方針（2021~2024年度）を発表した。なお、石油化学系事業（エラストマー事業および合成樹脂事業）については、エラストマー事業の抜本的な構造改革に着手していることから、今回の発表には含めていない。同日、オンライン説明会を開催し、エリック・ジョンソンCEOが説明を行った。大きなビジョンとして、「持続的（サステナブル）成長を目指し、すべてのステークホルダーに価値を創造する」「あらゆる環境変化に適応する強靭な（レジリエント）組織を作る」を掲げる。

　それを踏まえた中期経営方針では、今後の社会の発展に重要な位置を占め、市場の成長が期待される

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JSR　人事（31日）

2021年3月23日

［JSR・人事］（31日）▽退任（JSR ElastomerEurope GmbH取締役社長）三好圭介（4月1日）▽JSR Elastomer Europe GmbH取締役社長三田村憲作▽電子材料事業部副事業部長、同事業部リソグラフィー部長征矢野晃雅▽四日市工場エンジニアリング部長、同工場設備検査部長兼設備統括室長山田雅英▽同工場同部次長熊井現二▽同工場エンジニアリング部次長瀬木賢二▽退任（経営監査室次長）床並忠▽同（ディスプレイソリューション事業部新規モバイルソリューション部長）松見昭一。

 

JSR　組織改正（4月1日）

2021年3月22日

［JSR／組織改正］（4月1日）▽四日市工場にエンジニアリング部を新設し、四日市工場設備管理部およびJSRエンジニアリングの機能と組織を移管し、四日市工場設備管理部を廃止する▽ディスプレイソリューション事業部新規モバイルソリューション部の機能と組織を同ディスプレイソリューション部に移管し、ディスプレイソリューション事業部新規モバイルソリューション部を廃止する。

 

JSR　人事（28日）

2021年2月18日

［JSR・人事］（28日）▽退任（四日市工場事務部長）野呂明生（3月1日）▽同工場同部長、上席執行役員、四日市工場担当、四日市工場長佐伯光一。

JSRの4-12月期　エラストマーの損失響き減収減益

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2021年1月26日

　JSRは25日、2020年度第3四半期（4-12月期）の連結業績を発表した。売上収益は前年同期比12％減の3168億円、コア営業利益48％減の161億円、営業利益59％減の126億円、純利益65％減の67億円となった。決算会見において宮崎秀樹取締役常務執行役員は、「全体として計画対比では強い進捗となり、コア営業利益は82％の進捗率となった。デジタルソリューションは、半導体材料を中心に好調に推移した。エラストマーと合成樹脂は、10-12月期の自動車およびタイヤ向け需要の回復により改善した」と総括した。

　デジタルソリューション事業は増収増益。ディスプレイ材料とエッジコンピューティング材料の販売数量が減少したが、半導体材料が販売数量を伸ばしたことにより増収となった。コア営業利益は半導体材料の販売数量の増加により前年同期を上回った。

　ライフサイエンス事業は増収減益。CRO事業（医薬品の開発支援事業）等の販売拡大により増収となったが、コア営業利益は先行投資の増加及び前年同期に発生した一時的収益の影響により減益となった。

　エラストマー事業は減収・コア営業損失。新型コロナウイルス感染拡大の影響による需要低迷により販売数量は前年同期を大幅に下回り、売上収益も大幅な減収となった。コア営業利益は、販売数量の大幅な落ち込みにより127億円の赤字となった。S‐SBRについては、上期は販売数量が同期比25％減だったが、4-12月期では同期比で15％減まで改善している。ハンガリー工場も、昨年12月から出荷を開始しており、「今後の販売増に期待している」と語った。

　合成樹脂事業は減収減益。新型コロナの影響による需要低迷により販売数量の減少に伴い、売上収益、コア営業利益とも前年同期を大幅に下回った。

　なお、通期業績予想については前回発表を据え置いている。また同日、社外取締役候補者に投資会社であるバリューアクトのデイビッド・ロバート・ヘイル氏を選任したと発表。その狙いについて宮崎常務は、「ヘイル氏が持つ国際性や知見などにより、当社の企業価値の向上につながる」と語った。