投稿者: サイト管理者

［デンカ・人事①］（1日）【コーポレートコミュニケーション部】▽部長山本浩之【デジタル戦略部】▽解兼電子・先端プロダクツ部門副部門長、部長小山達哉【新事業開発部門】▽研究統括部長広津留秀樹▽新事業創出部長髙瀬英明▽新事業インキュベーション部長宮川健志▽知的財産部長照井良典▽解析技術研究部長南雲敏朗▽デンカイノベーションセンター機能性セラミックス研究部長江本秀幸▽同センター先端高分子研究部長兼グループリーダー山田雅英▽同センターワクチン・バイオ研究部長井出陽一▽同センター先進プロセス研究部長、生産・技術部長髙橋淳▽同センター管理部長兼管理課長高瀬和仁▽知的財産部副部長廣瀬浩▽デンカイノベーションセンター副センター長村田弘▽同センター副センター長兼新規材料研究部長渡辺淳【電子・先端プロダクツ部門】▽高機能フィルム部長渡辺仁大▽電子部材部長寺野克典▽高機能粘接着材料部長西入啓之▽電池・導電材料開発部長坂下拓志▽副部門長岡田拓也【ライフイノベーション部門】▽信頼性保証部長兼総括製造販売責任者兼薬事･信頼性保証課長兼品質マネジメント課長兼AD品質保証課長満野徹▽医薬品等コンプライアンス部長笠谷尚史▽ダイアグノスティクス研究部長稲野浩一▽ワクチン・試薬開発部長、五泉事業所副事業所長権平文夫▽副部門長三浦隆昭▽部門長付福岡智▽医薬品等コンプライアンス部副部長兼安全管理課長斉藤美千恵▽G47Δユニット開発部副部長兼開発課長猪俣正広▽ワクチン・試薬開発部副部長伊藤康樹▽同山崎誠。

　全員が無事に入社式を迎えられた事を、大変嬉しく思う。新型コロナウイルスは依然として収束しておらず、ウクライナ情勢をはじめとする政治的リスクや原油高など、外部環境は常に変化している。

　このように変化の激しい時代だが、当社では中期経営計画の2年目を迎え、社員一同、改めて2030年のビジョン実現のために取り組んでいる。皆さんが無事に社会への第一歩を踏み出すことができたのは、

　コロナ禍という制約された困難な状況を乗り越えて入社され、心から感謝し歓迎する。

　デンカは107年前に「諸種の化学工業を経営せんとするものなり」との趣意で設立され、肥料から始まり事業を広げ、まさに「諸種の化学工業を経営」する会社となった。

　現在、2018年始動の中期経営計画「Denka Value‐Up」の下、

　コロナ禍の中、思いを成し遂げられず悔しい思いをした方も多いと思うが、満ち足りた環境より逆境の中でこそ人間の力が養われると考える。そのような中で鍛えられた皆さんに大いに期待している。

　今、「VUCA（予測不能な時代）」の真っただ中で、

　昨今、世界の潮流として企業の社会的責任や、社会貢献への姿勢が問われているが、当社には長きにわたってそれを体現してきた歴史がある。言葉やスローガンだけでなく、実績としてそれを積み上げてきたことが、当社の真の強みだ。これからはクラレグループの一員として、共にこの素晴らしい企業資産を引継ぎ、益々発展させるという目標に向かって一緒に考え、協力して進もう。

　さて、入社して1番大事なことは、