企業・業界

　出光興産はこのほど、社員のこどもを対象とした「こども参観」を開催した。

　同社では「親が働く会社や社会を知る機会」と「親子のコミュニケーション機会」の創出を目的として、2019年より「こども参観」を実施している。

　オンライン参加の部では12人のこどもたちがバーチャルの職場の中に設置されたクイズや動画を通じて、同社の事業内容や石油について学んだ。リアル参加の部では、26人のこどもたちが大手町にある本社を訪れ、事業について説明を受けた後、カードゲームを通じてSDGsについても学んだ。

　同社は今後も、仕事と育児の両立支援および次世代育成支援に取り組んでいく。

　ランクセスはこのほど、気候保護への取り組みを前進させ、新たなスコープ3排出量目標を設定した。2050年までにサプライチェーンの上流から下流まで、バリューチェーン全体のクライメイト・ニュートラル（気候中立）を目指す。気温上昇1.5℃未満の目標設定が、「科学的根拠に基づく目標イニシアチブ（SBT）」で認定された。

　2019年に設定した、